Superando juntos el culture shock
Superando juntos el culture shock
Encontrar trabajo aquí es mezcla de online + calle.
Empieza activando alertas en LinkedIn, Indeed y Glassdoor, y guarda una lista corta de empresas que te gusten para aplicar desde su Career page.
Si eres de tech, mira Built In, Hired o Dice; para empleo por horas, Snagajob funciona; en lo público, USAJOBS; y si vienes de universidad, Handshake.
En LinkedIn ajusta tu titular con rol + 3–5 skills y pide a amigos/colegas que te dejen recomendaciones (suman).
La parte “analógica” ayuda más de lo que parece. Pásate entre semana (10–12h o 14–16h) por los sitios que te interesen con varios CV impresos y pregunta por la persona que lleva contrataciones.
Un pitch simple vale: “Hi, I’m [Your Name]. I’ve worked in [X] for [Y years]. Are you currently hiring for [Role]? I’d love to leave my résumé and a quick intro.”
Y cuida el timeline: intenta contactar a alguien de la empresa en 24–48h con un mensaje breve y respetuoso.
Ojo con estafas: si te piden pagar por el puesto, cheques “de prueba”, entrevistas solo por WhatsApp/Telegram o mover dinero, sal corriendo. Mejor siempre correo corporativo, web oficial y, si puedes, una videollamada con alguien del equipo.
¿Tienes algún truco que te haya funcionado (ferias, agencias, meetups) o una duda concreta sobre tu sector/ciudad? Compártelo y vamos afinando entre todos.
